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Kinderbetreuer kündigen in Scharen: Die echte Arbeitskrise

Soziale Fragen
Kinder und Lehrer spielen zusammen im Klassenzimmer

Scary Mommy und Alvarez/Getty

Die Leute meckern über die hohen Kosten der Kita. Das sollte genau niemanden schocken, der dafür zahlt Kindertagesstätte , denn Kita kostet mehr als ein Jahr an eine öffentliche Universität . Wörtlich: eine Bostoner Mutter im Profil rechtzeitig zahlt mehr für die zentrumsbasierte Kinderbetreuung ihrer Zweijährigen, als sie für Studiengebühren und Gebühren an der University of Massachusetts ausgeben würde – und das war Vor Covid. Die Kosten für die Tagesbetreuung können eine Familie mit doppeltem Einkommen ins Wanken bringen, ganz zu schweigen von Alleinerziehenden nahe der Armutsgrenze. Und Erzieherinnen? Sie sind aufgeschmissen.

Stellen Sie sich einen Job vor, bei dem Sie vier bis fünf Kleinkinder daran hindern müssen, sich zu berühren. Sie sind ständig in Gefahr, Covid ausgesetzt zu werden; Sie verbringen Ihre Zeit damit, Konsequenzen durchzusetzen, während Sie die positive Interaktion maximieren und überwachen Töpfchenzeit , Snacks füttern, aufräumen, Lieder singen und lächeln, lächeln, lächeln. Pausen sind sehr schwer zu bekommen. Sie müssen alle Dinge ständig desinfizieren.



Sie erhalten 11,65 $ pro Stunde, das mittlere Gehalt einer Kinderbetreuerin in Amerika . Gleiche Chancen, dass Sie Gesundheitsversorgung erhalten. Ein Dunkin‘ Donuts die Straße runter beginnt bei .

Die Bezahlung ist absoluter Mist für das, was für die Position erforderlich ist, sagte Tanzie Roberts Die Washington Post . Als ehemalige Kinderbetreuerin kündigte sie im Juni. Ich kann es mir nicht leisten, alleine zu leben und in der Kinderbetreuung zu arbeiten, für die ich qualifiziert bin.

Viele Kinderbetreuer sind gezwungen, Zweitjobs anzunehmen – sogar vor der Pandemie, berichtete Deborah VanderGaast, die Direktorin von Tipton Adaptive Daycare in Tipton, Iowa Zehn ihrer fünfzehn Arbeiter brauchten einen anderen Job über die Runden kommen.

Restaurantbesitzer jammern, dass sie keine Mitarbeiter finden. Aber Die Personalkosten machen nur 30 % der Gemeinkosten aus . Und Amerikas Wirtschaft kann ohne Restaurants laufen. Eigentümer, die offen bleiben wollen, können die Arbeitnehmerentschädigung erhöhen.

Kitas können das nicht.

Kindertagesstätten können nicht einfach … die Gehälter der Kinderbetreuer erhöhen

Es klingt einfach: Kinderbetreuer brauchen mehr Entschädigung, also sollten wir ihnen mehr bezahlen. In einer fairen Marktwirtschaft würde das passieren. Aber Kitas kann nicht nur die Kosten erhöhen. 57 % der amerikanischen Familien hat im vergangenen Jahr mehr als 10.000 US-Dollar für die Kinderbetreuung ausgegeben , und 59 % planen dies für 2021. Durchschnittliche nationale Kosten pro Woche für ein Kleinkind in einer Kindertagesstätte? Unglaubliche 340 $. Familien im Durchschnitt geben 13 % ihres Einkommens für Kinderbetreuung aus . In Bezug auf das Gehalt, Kinderbetreuer Rang in den unteren 2% .

Das macht keinen Sinn, bis Sie diese Sorge erkennen Kosten. Du willst, dass jemand Payson den ganzen Tag anlächelt, ihn davon abhält, all die Dinge anzufassen, und immer wieder desinfizieren? Sie müssen sie bezahlen. Aber wenn du ihnen das bezahlen würdest, was sie wert waren, würdest du sie bezahlen … nun ja, Das amerikanische Zentrum für Fortschritt schätzt, dass in Iowa, vor der Pandemie, das stimmt Kosten für Kindertagesstätten betrug 25.863 $, verglichen mit der Zeit vor der Pandemie Preis von 9.967 $, denn wenn die Amerikaner gezwungen wären, die zu zahlen wahr Kosten für die Säuglingspflege würde unsere Geburtenrate zum Erliegen kommen.

Kitas laufen bereits hauchdünn. Die Gehälter der Kinderbetreuer werden berücksichtigt 60%-80% der Kitakosten , die – da sind wir uns alle einig – für viele Familien bereits ausgereizt ist. Eine Studie, die während der Pandemie durchgeführt wurde fanden heraus, dass die Personalkosten 80 % des Budgets einer Kindertagesstätte ausmachen, und dass sie die Gebühren erhöhen, wenn sie das Gehalt erhöhen.

Im vergangenen Jahr eine erstaunliche 94 % der Eltern berichten dass sie die Kosten für die Kindertagespflege gesenkt haben, indem sie die Arbeitszeit reduziert, den Arbeitsplatz gewechselt oder die Belegschaft ganz verlassen haben. Für viele Eltern mit niedrigem Einkommen ist dies keine Option, und sie sind gezwungen, sich an nicht lizenzierte häusliche Pflege zu wenden, was heikel oder geradezu gefährlich sein kann. Gruselgeschichten gibt es zuhauf .

Wenn Kindertagesstätten die Gehälter erhöhen, um mehr – oder bessere – Arbeitskräfte anzuwerben, müssen sie die Preise erhöhen. Punkt. Aber Zentren suchen nicht nach besseren Arbeitskräften: die Zahl der Kinderbetreuer ist um 126.700 gesunken, mehr als 10 % des Niveaus vor der Pandemie . Sie wollen nur genug warme Körper, um offen zu bleiben.

Und niemand ist bereit, so hart für so wenig zu arbeiten. Der Medianlohn laut Arbeitsministerium unter der Armutsgrenze für eine vierköpfige Familie .

„Ich verdiene 11 Dollar die Stunde und bin erschöpft“, schrieb ein Arbeiter Die Washington Post auf einer Pause. Meine Kreditkarten sind fast ausgereizt und meine Ersparnisse schwinden. Es sieht nicht gut aus … Ich bleibe, weil ich die Kinder liebe. Es bricht mir das Herz, daran zu denken, einen neuen Job finden zu müssen.

Catherine Falls Werbung/Getty

Kitas schließen – mit fatalen Folgen

Diane Barber, Geschäftsführerin der Pennsylvania Child Care Association, hat es knapp gesagt . Eltern suchen nach Kinderbetreuung, aber jetzt ist es dieser Catch-22. Wir haben nicht das Personal, also können wir die Klassenzimmer nicht öffnen, also können Familien nicht wieder arbeiten, weil sie keine Kinderbetreuung finden.

Kindertagesstätten müssen bestimmte Kinder-Erwachsenen-Verhältnisse einhalten, die von Staat zu Staat unterschiedlich sind. Wenn sie diese Verhältnisse nicht halten können, müssen die Zentren aufhören, mehr Kinder aufzunehmen – oder ganz schließen. Die Texas Klondike Academy, ein Zentrum in Texarkana, wurde geschlossen, weil es nicht genug Personal hatte, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Angesichts der Schwierigkeiten im derzeitigen Arbeitskräftepool können wir einfach nicht die Leute finden, die wir brauchen, um ihn am Laufen zu halten, sagte er Pamela Reynolds, die Interimsdirektorin und eine der Eigentümerinnen .

Also schlossen sie.

Ich mache mir Sorgen, dass meine Kinder keinen Platz haben, an den sie gehen können, Sie sagte . Sie alle sind derzeit personell unterbesetzt.

Viele ihrer Kinder hatten wahrscheinlich keinen Ort, an den sie gehen konnten, und man fragt sich, wie viele Eltern die Schließung der Texas Klondike Academy im Stich gelassen hat.

1,8 Millionen Frauen haben die Belegschaft seit Beginn der Pandemie gespenstisch gemacht, und obwohl komplizierte Faktoren eine Rolle spielen, ist die Kinderbetreuung einer davon.

Wir brauchen mehr Subventionen

Während ein Teil des amerikanischen Rettungsplans 39 Milliarden für die Erleichterung der Kinderbetreuung vorsah , das meiste davon für kämpfende Zentren, nur 14 Staaten haben genug – Energie? Zeit? Anstrengung? — für Anbieter, um Fördermittel zu beantragen. Und machen Sie keinen Fehler: Dies ist eine kurzfristige Lösung. Das würde es eigentlich nicht Gehalt erhöhen , und würde daher nichts anderes tun, als PSA zu kaufen und vielleicht noch ein paar Monate eine Katastrophe abzuwehren.

Wir dürfen unsere Kinderbetreuer nicht an McDonald’s und Wal-Mart verlieren. Kinder brauchen beständige, stabile Bezugspersonen – besonders Kinder mit niedrigem Einkommen, denen bereits genug Faktoren entgegenwirken. Wenn wir Kinderbetreuer zu dem Satz entlohnen würden, den wir Kindergärtnerinnen vergüten – einschließlich Gesundheits- und Altersversorgung –, würden wir die Qualität der Betreuung sicherstellen, die unsere Kinder während ihrer wichtigsten Entwicklung benötigen. Jordyn Rossignol, Inhaberin von Miss Jordyns Kinderentwicklungszentrum im ländlichen Caribou, Maine, erzählte Die Washington Post , Wir brauchen erhebliche öffentliche Investitionen, um offen zu bleiben. Die Tage, an denen man nur von den Studiengebühren der Eltern und von den Rücken der arbeitenden Familien überlebt hat, sind vorbei.

Biden will darauf eingehen indem 450 Milliarden für die Kinderbetreuung eingespart werden: Es würde die Kosten für Familien mit niedrigem und mittlerem Einkommen senken, den Betreuern höhere Löhne bieten und einen kostenlosen Kindergarten für 3- und 4-Jährige bereitstellen.

wie man jemanden dazu bringt, sich selbst zu kacken

Aber selbst einige Demokraten sind dafür nicht hier . Sen. Joe Manchin III aus West Virginia, von dem man nur annehmen kann, dass er noch nie Kinder in einer Kindertagesstätte hatte oder ein Familienmitglied in einer lizenzierten Kindertagesstätte arbeitete, sagte: Es ist nicht die Verantwortung der Bundesregierung, alle unsere Kinder zu unterrichten.

Wessen Verantwortung ist es dann, Joe? Verrückte Sesamstraße? Oh, Moment mal. Sie werden vom Bund subventioniert.

Vielleicht sollten wir es Spongebob überlassen. Heutzutage, wo Eltern sich bemühen, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig ihre Kinder zu betreuen, sind wir das wahrscheinlich.