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Existenzminimum vs. Existenzminimum – Es gibt einen wichtigen Unterschied

Politik
Kinderzeichnung einer glücklichen gemischtrassigen Familie

Gruselige Mama und Westend61/Getty und Sharon McCutcheon/Unsplash

Die neuesten 1,9 Billionen US-Dollar COVID-19-Hilfsgesetz Der von den Demokraten im Repräsentantenhaus vorgeschlagene Vorschlag beinhaltete in den nächsten vier Jahren eine Mindestlohnerhöhung auf 15 US-Dollar, einschließlich für die derzeit nicht abgedeckten Arbeitnehmer, Jugendarbeiter und Arbeitnehmer mit Behinderungen – ein Schritt, der zu Meinungsverschiedenheiten unter den Demokraten selbst geführt hat. Es versteht sich von selbst, dass die Republikaner hartnäckig dagegen sind. sie hassen alles, was nach Mitgefühl oder Realität riecht. (Wenn es nicht nach Bootstraps oder Föten riecht, sind sie nicht dafür.)

Aber am 25. Februar entschied die Senatsabgeordnete Elizabeth MacDonough, dass die Bestimmung zur Erhöhung des Mindestlohns gegen die Haushaltsregeln verstößt, die den Inhalt des Gesetzentwurfs einschränken. Gemäß Die New York Times , besiegelte dieses Urteil das Schicksal der Demokraten, den Lohn bis 2025 schrittweise auf 15 US-Dollar zu erhöhen, was bei den Republikanern auf genügend Widerstand stößt, dass es so gut wie sicher ist, dass es von selbst stirbt.



Es gibt so viele Dinge, die mit Konservativen falsch sind und wie sie sagen, dass alle Leben wichtig sind, aber beweisen Sie diese Aussage als falsch, indem Sie weiße Leben über schwarze Leben stellen, Föten über geborene Menschen und die Reichen über die Armen. Aber das sprengt den Rahmen dieses Artikels.

Sprechen wir stattdessen über den Mindestlohn von 15 US-Dollar.

Sind 15 Dollar pro Stunde überhaupt genug? Ist das ein existenzsichernder Lohn für die Leute – geschweige denn für die Leute? Familien unterstützen ? Wie viel Geld kostet arbeitende Familien pro Stunde leisten müssen, um sich und ihre Kinder zu ernähren und nicht in Armut zu leben? Warum ist das überhaupt wichtig? Was nützt es uns, Menschen gerecht zu bezahlen?

Was ist überhaupt ein existenzsichernder Lohn?

Ein existenzsichernder Lohn ist der Mindestlohn, den ein Arbeiter oder eine Familie benötigt, um ihre Grundbedürfnisse zu decken – manchmal verwechselt mit dem Existenzminimum, dem niedrigsten Lohn, der erforderlich ist, um am Leben zu bleiben. Es gibt einen entscheidenden Unterschied. Während das Existenzminimum die Grundbedürfnisse wie Nahrung, Unterkunft und Kleidung abdeckt, sorgt ein existenzsichernder Lohn für ein bescheidenes, aber menschenwürdiges Leben und fügt zusätzliche Notwendigkeiten wie Versorgungsunternehmen, Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung und Transport hinzu – alles ohne öffentliche oder private Unterstützung – Sie wissen, dass Abhängigkeitskonservative immer wieder verachten.

Im Jahr 2020 wird die Existenzminimum für eine US-Familie von zwei verheirateten berufstätigen Erwachsenen und zwei Kindern wurden mit 21,54 USD pro Stunde (vor Steuern) oder 89.606 USD pro Jahr berechnet. Für eine alleinstehende Person würde ein existenzsichernder Lohn 15,41 USD pro Stunde oder 32.040 USD pro Jahr betragen. Beachten Sie, dass die Berechnungen keine Mittel für Essen (oder Essen zum Mitnehmen), Unterhaltung oder Urlaub und Ferien beinhalten – Aktivitäten, die viele von uns für notwendig halten – wobei der größte Teil der Kosten durch Kinderbetreuung (21,6%), Transport (17,7 .) aufgezehrt wird %), und Wohnen (17,2%).

Denken Sie auch daran, dass die existenzsichernden Löhne je nach Wohnort variieren, da viele Kosten geografisch spezifisch sind. Von den 100 bevölkerungsreichsten Ballungsräumen verlangt beispielsweise San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, Kalifornien, 131.266 US-Dollar für einen existenzsichernden Lohn für eine vierköpfige Familie, während McAllen-Edinburg-Mission, Texas, 76.222 US-Dollar benötigt.

Wie unterscheidet sich ein existenzsichernder Lohn vom Mindestlohn?

Freestocks.org/StockSnap

Der Mindestlohn ist der absolute gesetzliche Mindestlohn, den Arbeitgeber mit der Bezahlung ihrer Mitarbeiter durchkommen können, und wird vom US-Arbeitsministerium und verschiedenen staatlichen und lokalen Verordnungen festgelegt. Ursprünglich erlassen, um die Ausbeutung von Arbeitern in Sweatshops zu verhindern, ist es eine gesetzliche Definition von Entschädigung – und hat wenig bis gar keinen Einfluss darauf, was eine Person tatsächlich braucht, um am Leben zu bleiben, geschweige denn ein bescheidenes, aber anständiges Leben zu führen.

Derzeit beträgt der bundesstaatliche Mindestlohn 7,25 US-Dollar pro Stunde und wurde seit dem 24. Juli 2009 nicht mehr angehoben. Denken Sie daran, dass Arbeitnehmer, die wie Kellner Trinkgeld geben, nicht berücksichtigt werden – das sind magere 2,13 US-Dollar pro Stunde. Zwei Dollar und dreizehn Cent. Lass das in einer Sekunde sinken. Ich werde warten.

Für Mathe-Angeforderte sind das 11,5 Jahre – und während wir rechnen, da die Republikaner gerne rechnen, insbesondere wenn es um die Vorteile der Börse für persönliche Altersvorsorgekonten anstelle von Renten oder staatlich geförderter Unterstützung wie der Sozialversicherung geht – das sind 11,5 Jahre ohne Inflations- oder Lebenshaltungskosten. Im Klartext bedeutet dies, dass die tatsächliche Kaufkraft dieser 7,25 US-Dollar (oder 2,13 US-Dollar plus Trinkgeld) jedes Jahr effektiv abgenommen hat abnehmend den Mindestlohn pro Jahr.

Aber weißt du, MATHE.

Während der bundesstaatliche Mindestlohn bei 7,25 US-Dollar pro Stunde liegt, variiert der tatsächliche Mindestlohn je nach Bundesstaat (und manchmal nach Stadt). In diesem Jahr haben über 20 Bundesstaaten ihre Mindestlöhne erhöht (oder werden erhöht), aber Sie sind SOL, wenn Sie in Alabama, Georgia, Louisiana, Mississippi, South Carolina, Tennessee und Wyoming sind – den sieben Bundesstaaten, in denen der bundesstaatliche Mindestlohn gilt gilt, weil sie entweder keinen bundesstaatlichen Mindestlohn haben – oder einen bundesstaatlichen Mindestlohn unter dem des Bundes haben.

Es sei darauf hingewiesen, dass der bundesstaatliche Mindestlohn halb so hoch ist wie der für 2020 berechnete existenzsichernde Lohn für eine alleinstehende Person ohne unterhaltsberechtigte Personen, die ein bescheidenes und menschenwürdiges Leben führen muss, ohne auf öffentliche oder private Unterstützung angewiesen zu sein.

HÄLFTE.

Warum wir die Leute fair bezahlen sollten

Ich kann nicht glauben, dass ich tatsächlich einen Abschnitt brauche, der erklärt, warum wir den Menschen einen angemessenen Lohn für ihre Arbeit zahlen sollten. Ist dies das Land oder ist dies nicht das Land, in dem ein Haufen reicher weißer Landsleute – von denen einige echte Menschen als Eigentum betrachteten und ihnen kostenlose Arbeitskräfte zur Verfügung stellten – eine verdammte Rebellion auslösten, weil sie keine Steuern ohne Vertretung zahlen wollten, weil es so war? war nicht gerecht?

Denken Sie darüber nach, deshalb ist dieser Abschnitt wahrscheinlich erforderlich.

In erster Linie ist es das Richtige. Menschen verdienen Würde und sind mehr als die Summe ihrer Arbeit oder Dienstleistung. Die Menschen haben das Recht auf ein menschenwürdiges und bescheidenes Leben – auf Nahrung, Unterkunft, Kleidung, Versorgungsunternehmen, Transport, Gesundheitsversorgung und Kinderbetreuung.

Ein Konzept, mit dem die vermeintlich christliche Seite der Politik vertraut sein sollte, denn sie jammert über die Gleichwertigkeit aller Menschen. (Lassen Sie uns nicht schüchtern sein. Sie verschreiben sich mehr dem Orwellschen Zustand der Gleichheit: Alle Menschen sind gleich – aber einige Menschen sind gleicher als andere.)

Darüber hinaus machen niedrigere Löhne es schwieriger für die Leute für sich und ihre Familien zu sorgen. Der drohende Verlust von Obdach, Kinderbetreuung und Gesundheitsversorgung zwingt Menschen – insbesondere Frauen – dazu, zwischen anderen Notwendigkeiten wie Nahrung, Kleidung oder Sicherheit zu wählen. Die Bereitstellung eines existenzsichernden Lohns ermöglicht es Menschen, die derzeit mehrere Vollzeitjobs haben, tatsächlich Zeit mit ihren Familien zu verbringen und sich auszuruhen, und befreit sie von der Abhängigkeit von staatlicher Hilfe. Es erhöht auch die Produktivität und reduziert die Fluktuation der Mitarbeiter.

ich mag es nicht mehr angefasst zu werden

Dieser Vorschlag eines Mindestlohns von 15 Dollar ist mehr als nur Politik – es ist Wirtschaft. Aber wie die Politik ist auch die Wirtschaft persönlich – und nichts ist persönlicher als das Recht, ohne Angst zu existieren und zu leben.