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Perfekte Noten sind nicht so wichtig wie „Soft Skills“

Bildung
Cavan Images/Getty

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Wir sehen es überall, wenn die Zeit für Zeugnisse herumläuft. Pizza Hut hat das früher gemacht. Lokale Restaurants tun es. Eisdielen tun es. Bringen Sie Ihr Zeugnis mit und wir geben Ihnen alles kostenlos für jedes A, das Sie haben! Oder vielleicht haben Sie als Kind für jedes mitgebrachte A einen bestimmten Geldbetrag verdient.

Oder vielleicht waren Sie wie ich das Kind, für das ein A nicht belohnt wurde, es war erwartet , und alles andere war ein kläglicher Fehlschlag. Alle A's, die ganze Zeit.



wenn du eine abhollinie wärst

Das brauchen unsere Kinder, sagt man uns, um erfolgreich zu sein. Sie brauchen alle Eins in der Mittelschule – eine 4.0 oder höher, die durch den Besuch von fortgeschrittenen Kreditklassen erworben wurde –, um in die richtigen Klassen in der High School einzusteigen. In diesen Klassen müssen sie wiederum alle A und höher als 4,0 erzielen, was sie zu einem wettbewerbsfähigen College führt (der durchschnittliche gewichtete GPA meiner Alma Mater beträgt jetzt 4,68, was nicht einmal der Fall war) möglich als ich Abiturient war).

Alle A-Abschlüsse im College führen entweder zu einer angesehenen Graduiertenschule oder zu einem hochkarätigen Job, bei dem Arbeitgeber verlangen, dass Sie Ihre College- und High-School-Transkripte sehen. Alle A's, die ganze Zeit. Vergiss die B (oder C) Schüler.

Alles andere als das Beste ist ein Misserfolg.

Eltern fragen. Fragen Sie Ehrenlehrer Abschnitte. Fragen Sie die Kinder selbst. Der Druck, nichts als Eins zu verdienen, ist erdrückend.

Außer es sollte nicht sein. Denn es stellt sich heraus, dass die B-Studenten wirklich in den Arsch treten.

Das soll nicht heißen, dass A-Schüler nicht erfolgreich sind (weil sie es oft sind), nur dass A-Schüler nicht automatisch gleich Erfolg sind. Inc. Details, was sie das schmutzige kleine Geheimnis nennen, auf das wir all diesen gestressten Kindern vielleicht einen Hinweis geben möchten. Als West Point, die hoch angesehene Militärakademie der US-Armee (die eine Empfehlung des Kongresses für die Immatrikulation erfordert) eine Studie über ihre Absolventen durchführte, waren sie schockiert, als sie feststellten, dass es nicht die A-Studenten waren, die die 4-Sterne-Generäle wurden. Stattdessen waren die Generaloffiziere der US-Armee – Menschen, die Tausende von Menschen führen und Budgets in Milliardenhöhe verwalten – überproportional viele von ihnen B-Studenten.

Warten. Was?

Denn die Fähigkeit zu führen hängt nicht nur von dem ab, was Inc. reinen Intellekt nennt. Führung hängt zu einem großen Teil von Soft Skills . Dazu gehören insbesondere zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, Ihre Emotionen zu steuern und zu kontrollieren, Kommunikationsfähigkeiten, Führung, Anpassungsfähigkeit und Problemlösung. Es ist nicht so, dass es ein A-Student war Schlecht . Es ist so, dass B-Studenten eher die Soft Skills entwickelt haben, die für den Erfolg erforderlich sind.

Monster , die Mammut-Job-Site, sagt, dass Soft Skills dazu beitragen, menschliche Verbindungen zu erleichtern. Soft Skills sind der Schlüssel zum Aufbau von Beziehungen, zur Erlangung von Sichtbarkeit und zur Schaffung von mehr Aufstiegsmöglichkeiten, sagte Kathy Robinson, Gründerin der Bostoner Karrierecoaching-Firma TurningPoint gegenüber Monster. Sie beschreiben Kommunikation, Teamwork, Anpassungsfähigkeit, Problemlösung, kritische Beobachtung, Konfliktlösung und Führung als mehrere Soft Skills, die erfolgreiche Arbeitnehmer benötigen, um in der Geschäftswelt Fuß zu fassen.

Während A-Studenten für Tests pauken können, lernen B-Studenten oft diese wichtigen Soft Skills, die für eine erfolgreiche Führung entscheidend sind. Wie Inc. sagt, haben wir alle Freunde, die super schlau sind – aber die fast zu schlau sind, was es schwierig machen kann, mit ihnen in Kontakt zu treten.

B-Schüler hingegen lernen, sich auf andere Menschen einzulassen. Sie lernen, sie zu motivieren. Sie lernen, als Teammitglied zusammenzuarbeiten. Denn da sie wissen, dass sie nicht die klügste Person im Raum sind, müssen sie sich mit anderen abstimmen, um erfolgreich zu sein.

Und die B-Schüler, die Schwierigkeiten haben, lernen den Wert harter Arbeit viel besser kennen als die A-Schüler, denen gute Noten leicht fallen. Das weiß ich aus erster Hand: Nachdem ich mein ganzes Leben lang A-Punkte verdient hatte, ging ich studienunfähig in die Graduiertenschule, wo ich gegen eine Wand knallte, die plötzlich harte Arbeit erforderte ich wusste einfach nicht wie ich es machen soll . Ich sank. Kinder, die schon immer härter arbeiten mussten als ich, kamen dagegen gut zurecht.

Tatsächlich wird in einem anderen Artikel Inc. fordert Unternehmen ausdrücklich auf, sich nicht von beeindruckenden Lebensläufen blenden zu lassen. Sobald ich so etwas höre wie ‚Sie arbeiteten für IBM‘ oder ‚Sie gingen nach Harvard‘, schrillen in meinem Kopf die Alarmglocken, denn das sind die falschen Dinge, die ich mir ansehen sollte – zumindest was die berufliche Qualifikation angeht , Inc. CEO Jim Schleckser schrieb. Er geht sogar so weit zu schätzen, dass mehr als die Hälfte dieser Einstellungen tatsächlich scheitern.

Ab welchem ​​Alter beginnen Kinder mit der Vorschule?

Ihr A-Schüler prallt plötzlich gegen die Wand. Warum? Denn Soft Skills wie schnelle Entscheidungen und Handeln sind weitaus wertvoller als die intellektuellen Fähigkeiten Ihres Kindes.

Alle Kinder müssen an ihren Soft Skills arbeiten, unabhängig davon, wo sie sich akademisch befinden – auch wenn sie As werden.

Was bedeutet das alles?

Ich liebe meinen Sohn so sehr

Es bedeutet, dass Ihr Kind unabhängig sein muss.

Es bedeutet, dass Ihr Kind zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Kindern jeden Alters und jeder Fähigkeitsstufe fördern muss.

Es bedeutet, dass Ihre Kinder Freundlichkeit üben müssen.

Es bedeutet Helikopterelternschaft, wo Kinder verhätschelt werden, wo Kinder all ihre Probleme für sie gelöst bekommen, wo sie nie lernen, was es heißt, zu scheitern: Sie sind eigentlich auf ein eventuelles Scheitern vorbereitet.

Es bedeutet, dass Langeweile eine gute Sache ist, weil sie Kreativität erzwingt.

Es bedeutet, dass Sie nicht drücken und drücken und drücken sollten. Es bedeutet, dass eine echte Kindheit, eine Kindheit voller Bäume klettern, lernen, Gruppenregeln auszuhandeln, Probleme mit anderen Kindern lösen: Dies ist es, was Ihrem Kind die Soft Skills gibt, die es braucht, um im Leben erfolgreich zu sein.

Drängen Sie auf Freundlichkeit, Kommunikation, Respekt und Teamwork. Denn am Ende braucht Ihr Kind das, um ein echter Anführer zu werden.