Diese Mutter bringt ihren Kindern frühzeitig etwas über unsichtbare Wehen bei – so geht's
Anstelle eines Aufgabenplans üben sie „Notice and Do“-Aufgaben.
Bevor wir den Begriff „unsichtbare Arbeit“ hatten, hatte ich die zweideutige Bedeutung davon. Ein Bewusstsein, dass das Ganze Verantwortung der Mutterschaft ist anstrengender als die Summe seiner Aufgaben. Sobald wir es benennen konnten, hatte ich das Gefühl, dass alle darüber redeten extra Aufwand von Vorfreude, Planung , Ausführung und Verwaltung, die in die Führung eines Haushalts einfließen. Die Anerkennung war so bestätigend! Die Sache ist die Anerkennung: „Danke für all die unsichtbare Arbeit, Mama.“ – ist nicht genug.
Stellen Sie sich vor, Sie sagen: „ Danke für alles, was du tust, Mama !“ Von der Couch aus sitzen und dabei zusehen, wie Ihre Mutter sich abmüht, ein schweres Möbelstück nach oben zu tragen. Es sieht schwierig, sogar gefährlich aus, es alleine zu schaffen. Aber wahrscheinlich kommt sie gut zurecht, schließlich hat sie sich doch als Mutter gemeldet. Also wenden Sie sich wieder dem Fernseher zu.
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Die meisten von uns erkennen an, dass es zumindest schlechtes Benehmen ist, wenn wir zulassen, dass unsere Mutter von einem unhandlichen Gegenstand zerquetscht wird. Wenn Sie eine schwere Last erkennen, bieten Sie Hilfe an. Besser noch: Sie sehen, wo die Ladung rutscht, sichern sich den Halt und tragen sie gemeinsam die Treppe hinauf. Wir müssen die gleiche Erwartung wecken für unsichtbare Arbeit.
Sam Kelly, die zufällig Therapeutin und Mutter von drei Kindern ist, tut genau das. Kelly Details dazu gab sie in ihrem Threads-Konto bekannt . Und die Art und Weise, wie sie ihren Kindern die unsichtbare Arbeit beibringt (und wie man sie fair ausbalanciert), ist geradezu inspirierend.
„Ich bringe meinen Kindern die unsichtbare Arbeit bei, die die Verwaltung eines Hauses mit sich bringt. So geht’s“, beginnt sie ihren Thread.
„Ich führe fortlaufend Gespräche mit ihnen darüber, was unsichtbare Wehen sind, was sie bedeuten und Beispiele dafür, wie sie in ihrem und meinem Leben aussehen. (Zur Information: Mein Kind ist 12, 10 und 6 Jahre alt.)“
Sie beginnt mit den Grundlagen. „Ich fing an, ihnen beizubringen, dass der allererste Schritt bei allem, was im Haus erledigt wird (einschließlich der Hausarbeit), darin besteht, ZU BEMERKEN, dass etwas erledigt werden muss, und es dann zu tun.“
Es ist so einfach, aber es ist wahrscheinlich kein Gespräch, das viele von uns schon einmal mit ihren Kindern geführt haben.
Kelly erklärt, warum Hilfe bei Hausarbeiten und Aufgabenpläne nicht ausreichen.
„Traditionelle Aufgabenpläne verstärken das Überspringen des ersten, entscheidenden Schritts der Aufgabenausführung – das Bemerken – und überlassen diese emotionale Arbeit mir, ihrer Mutter/Frau, die Last zu tragen, zu wissen, was erledigt werden muss, und das dann zu tun.“ Arbeit, Aufgaben zu verteilen“, erklärt sie. Brillant!
„Vor diesem Hintergrund haben wir das Drehbuch des traditionellen Aufgabenplans umgedreht. Anstelle von Hausarbeiten erledigen wir unsere... NOTICE AND DO'S.“
Die Neuformulierung ist einfach, aber bahnbrechend.
„Ich bringe meinen Kindern bei, zuerst zu bemerken, was rund um das Haus getan werden muss, und dann die Initiative zu ergreifen, es tatsächlich selbst zu tun.“ Das mag wie ein verrückter Wunschtraum erscheinen. Ich verstehe es. Aber langsam, mit der Zeit ... funktioniert es.“
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Natürlich werden wir nicht mit den Fähigkeiten und kognitiven Fähigkeiten geboren, einen Haushalt zu führen. Es erfordert Wiederholung und Übung.
„Das Ziel besteht darin, ihnen dabei zu helfen, ausreichend starke ‚Bemerken-und-Tun‘-Muskeln aufzubauen, damit sie irgendwann in der Lage sind, die mentale Belastung (auf altersgerechte Weise) zu tragen, zu wissen, was rund ums Haus getan werden muss, ohne mich zu brauchen.“ ihnen einen Job/eine Aufgabe zuzuweisen“, fährt sie fort.
„Langfristig besteht das Ziel darin, dass meine Kinder nicht nur ein Bewusstsein dafür entwickeln, was sich hinter den Kulissen der Haushalts-/Lebensführung abspielt, sondern auch proaktive und selbstmotivierende Fähigkeiten entwickeln, um die Verantwortung dafür selbst zu übernehmen.“
Kelly geht auch auf die Geschlechternormen ein, die mit unsichtbarer Arbeit verbunden sind.
„Ich wecke meinen Töchtern klar, dass es nicht ihre Aufgabe ist, unsichtbare Arbeit als Mädchen bzw. später als Frauen allein zu bewältigen. Die überwiegende Mehrheit der psychischen Belastung einer Familie zu tragen, soll nicht ihre Standardeinstellung sein, nur weil die Gesellschaft es von ihnen erwartet“, erklärt sie.
„Ich versuche meinem Sohn klarzumachen, dass er genauso gut erkennen kann, welche Aufgaben zu Hause erledigt werden müssen wie seine Schwestern/Mutter.“ „Bemerken und Handeln“ gehört genauso zu seiner Verantwortung wie die eines Jungen bzw. schließlich eines Mannes. Ich bringe ihm bei, ein bewusster, engagierter Teamplayer zu sein, der sich aktiv an der Bewältigung der unsichtbaren Arbeit einer Familie beteiligt.“
Ähm, kann sie bitte meine Schwiegermutter sein?
Die „Notice & Do“-Methode ist zwar keine einfache Lösung, aber eine wirkungsvolle Veränderung. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sam Kelly unsichtbare Arbeit lehrt, hat sie eine erstellt kostenloser Führer um ihre Hausverwaltungsstrategie umzusetzen. Mutterschaft wird nicht über Nacht zu einem Kinderspiel, aber wir können in unsere gemeinsame Zukunft investieren, indem wir die nächste Generation auf gerechtere und nachhaltigere häusliche Partnerschaften vorbereiten.
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