Anti-Abtreibungs-Politiker haben gerade ein Gesetz blockiert, das schwangeren Arbeiterinnen Unterkünfte gewährt

Drei republikanische Senatoren haben gerade einen überparteilichen Gesetzentwurf blockiert, der schwangeren Arbeiterinnen eine Wasserflasche, einen Sitzplatz und zusätzliche Pausen gewährt hätte.

Am 13. Dezember widersetzte sich der republikanische Senator Thom Tillis aus North Carolina einer Abstimmung über den Pregnant Workers Fairness Act, ein parteiübergreifendes Gesetz, das darauf abzielte, nachzugeben Schwangere am Arbeitsplatz zusätzliche Unterkünfte wie eine Sitzgelegenheit, zusätzliche Toilettenpausen und eine Wasserflasche. Es scheint keine allzu wilde Frage zu sein, wenn man bedenkt, dass dies nicht jeder in den USA getan hat bezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.

Tillis behauptete fälschlicherweise, das Gesetz würde Arbeitgeber dazu zwingen, „unter dem Deckmantel einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung Vorkehrungen wie Urlaub für Abtreibungen auf Verlangen zu treffen“. Er sprach nicht nur für sich selbst, sondern auch für die republikanischen Senatorenkollegen James Lankford aus Oklahoma und Steve Daines aus Montana.

Namen bedeuten Regenbogen

'Herr. President, ich und eine Reihe anderer Menschen glauben nicht, dass Abtreibung Gesundheitsvorsorge ist. Ich glaube, es ist ein brutales Verfahren, das ein unschuldiges Kind zerstört“, sagte Tillis. „Die Bundesregierung sollte die Abtreibung nicht fördern, geschweige denn vorschreiben, dass Arbeitgeber, die das Leben schützen, und Arbeitgeber in Staaten, die das Leben schützen, die Abtreibung auf Verlangen ermöglichen.“

Um klar zu sein, nirgendwo in der Gesetz über die Fairness schwangerer Arbeitnehmerinnen Erwähnt es Abtreibung. „Dieses Gesetz verbietet Beschäftigungspraktiken, die angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Arbeitnehmer diskriminieren, die von Schwangerschaft, Geburt oder ähnlichen Erkrankungen betroffen sind. Ein qualifizierter Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter oder Bewerber, der mit oder ohne angemessene Vorkehrungen die wesentlichen Funktionen der Position mit bestimmten Ausnahmen erfüllen kann“, heißt es in der Einleitung des Dead Bill.

Der Gesetzentwurf hatte Unterstützung auf allen Seiten erhalten und war vom Senatsausschuss mit 19 zu 2 Stimmen verabschiedet worden.

„Ich bedauere, dass mein Kollege Einwände gegen dieses Gesetz erhoben hat, aber ich lehne die Charakterisierung ab, dass dies alles tun würde, um die Abtreibung zu fördern“, sagte der republikanische Senator Bill Cassidy aus Louisiana im Senat.

Südliche Mittelnamen

„Ich denke, selbst diejenigen, die dagegen sind, würden zustimmen, dass wir ein sicheres Umfeld für schwangere Frauen und ihre ungeborenen Kinder am Arbeitsplatz brauchen“, sagte Cassidy. „Ich würde sagen, dass dieser Gesetzentwurf für die Familie, für die Mutter, für das Baby, für den Arbeitgeber und für die Wirtschaft ist. Ich hoffe, dass wir zu einem späteren Zeitpunkt bestehen können“, schloss er per HuffPost .

Der Gesetzgeber hofft, den Gesetzentwurf vor Ende des Jahres erneut zu prüfen, obwohl unklar ist, wann dies genau geschehen wird. Jetzt ist die Zeit so gut wie nie zuvor Wenden Sie sich an Ihre Senatoren zur Unterstützung der Rechte schwangerer Arbeitnehmerinnen.

Teile Mit Deinen Freunden: