Ein Vater ging viral, weil er sagte, Schulen sollten Auszeichnungen für perfekte Anwesenheit fallen lassen

„Wie belohnen wir Schüler für etwas, das außerhalb ihrer Kontrolle liegt?“

Ich erinnere mich, dass ich mit gekreuzten Beinen auf dem Boden meiner Junior High Turnhalle saß, als drei oder vier meiner Kollegen auf die Bühne kamen und das „ Perfekte Anwesenheit “ Auszeichnung. Das bedeutete, dass sie in den gut 200 Tagen im Schuljahr keinen verpasst hatten zweite der Schule, nicht einen Tag krankgeschrieben, nicht von ihrer Mutter abgemeldet, um zum Arzt zu gehen und danach ein paar McDonalds zu holen.

Während ich bei dieser Auszeichnung eine Art „gut für dich, aber nicht für mich“-Position hatte, gab es einige meiner Klassenkameraden, die dies fanden Augenblick der Anerkennung etwas, das man anstreben kann – egal, was es kostet.

Rückblickend tut es mir eigentlich ziemlich leid für sie. Genau wie Erwachsene brauchen auch Kinder Pausen. Das sollte man nicht einem geprägten Zertifikat opfern, das in einem Jahr Staub in ihrem Zimmer sammeln wird.

Ein Vater auf TikTok schlug „Perfect Attendance“-Awards zu, die immer noch in Schulen vergeben werden, und behauptete, dass diese Art von Rhetorik zum Burnout von Kindern beitrage. In dem jetzt viralen Video dieser Vater, AKA @ Sprachprof Sie hat ein Video genäht, in dem sie über perfekte Anwesenheit spricht.

Jay, der ursprüngliche TikToker, betitelte sein Video mit: „Perfect Attendance Awards in der Grundschule waren eine frühe Ablagerung der Idee, dass es ‚schlecht‘ ist, sich eine Auszeit zu nehmen.“

Im Stich erklärt @speechprof, dass sein Sohn kürzlich einen Lesepreis gewonnen hat. Er sagt: „Und bei dieser Zeremonie verliehen sie Auszeichnungen für perfekte Anwesenheit und ich dachte: ‚Wie machen wir das immer noch?‘“

„Nach dem, was wir gerade durchgemacht haben und noch durchmachen“, fügt er hinzu, „wie belohnen wir Studenten für etwas, das außerhalb ihrer Kontrolle liegt?“

Mit einem wachsende psychische Gesundheitskrise für Kinder weiter steigend mit einem eklatanten Mangel an Ressourcen, um diesen Kindern zu helfen und (immer noch) mit einer globalen Pandemie fertig zu werden, sollten wir Kinder wirklich dafür belohnen, dass sie zur Schule kommen, wenn sie dringend eine Pause brauchen? Oder wenn sie die Gesundheit anderer gefährden könnten?

Der Vater fährt fort: „Sollten wir in der gegenwärtigen Lage der Welt, in der wir leben, Eltern wirklich ermutigen, ihre kranken Kinder zur Schule zu schicken? Ist das die Botschaft, die wir senden sollten?“

Er schlägt dann vor, dass die Gesellschaft das Narrativ ins Gegenteil verkehrt: Kinder, die sich eine Auszeit nehmen, auf ihren Geist und ihren Körper hören und zu Hause bleiben, wenn sie krank sind, um andere zu schützen, sollten diejenigen sein, die bei Schulversammlungen Lob und Anerkennung erhalten.

„Oder sollten wir die Schüler belohnen, die verantwortungsbewusste Bürger sind und zu Hause bleiben, wenn sie krank sind, anstatt zur Schule zu kommen und ihre Klassenkameraden krank zu machen?“ er schlägt vor.

TikTok-Benutzer überschwemmten den Kommentarbereich des Vaters zu dem viralen Video, das jetzt über 300.000 Aufrufe hat, und stützten hauptsächlich seine Behauptungen.

„Sie sollten sie umbenennen in ‚Meine Erwachsenen schicken mich krank zur Schule‘, wenn sie darauf bestehen“, schrieb ein Benutzer.

Ein anderer Benutzer bemerkte, dass einige Eltern zwar ihre Kinder krank zur Schule schicken, es aber manchmal nicht wirklich an den Eltern liegt.

„Ein größeres Problem sind die Eltern, die nicht das Privileg haben, sich selbst freizunehmen, um sich um kranke Kinder zu kümmern. Das müssen wir zuerst beheben“, schrieben sie.

Und das ist ein absolut fairer Punkt. Es gibt einen definitiven Mangel an Unterstützung für berufstätige Eltern in Amerika.

Die USA sind eine der wenigen Nationen unter den westlichen Industrieländern, die über eine großer Mangel in einer angemessenen föderalen Familienpolitik in vier Kernbereichen: bezahlter Urlaub; erschwingliche, hochwertige Kinderbetreuung; faire Arbeitszeiten; und existenzsichernde Löhne.

Es scheint jedoch, dass der Grund für diese Auszeichnungen für „perfekte Anwesenheit“ nichts mit den Eltern (oder den Schülern) zu tun hat. @SpeechProf glaubt, dass der allgemeine Grund, warum Kinder für ihre Teilnahme belohnt werden, auf die Finanzierung zurückzuführen ist. Und er hat nicht ganz unrecht.

In einem Artikel der Washington Post aus dem Jahr 2021 wurde darauf hingewiesen, dass Schulen erhalten höhere Bewertungen und sichere Einschreibung und Finanzierung , müssen Schulbezirke Anwesenheit anregen. Und zwar gibt es definitiv nichts falsch mit der Ermutigung der Kinder, eine Ausbildung zu machen und zur Schule zu gehen, wo sollte die Ermutigung in „Bleib zu Hause, du fühlst dich nicht gut“ umschlagen?

Er beendet das Video mit den Worten: „Was ist die Lektion, die wir Kindern beibringen? Dass sie sich schuldig fühlen sollten, weil sie krank wurden. Dass sie irgendwie kleiner sind als. Sie sind keine Auszeichnung wert, nur weil sie sich erkältet haben.“

Eine von Harvard geleitete Forschungsstudie zeigte tatsächlich Hinweise darauf, dass diese Art von Auszeichnungen möglicherweise nicht einmal funktionieren und funktionieren eigentlich „demotivierend“ zu Kindern.

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Der leitende Forscher stellte fest: „Es gibt viele pädagogische Praktiken, von denen wir annehmen, dass sie funktionieren, weil sie wie gesunder Menschenverstand erscheinen. Aber wir haben festgestellt, dass diese wirklich allgegenwärtige Praxis, Schülern Auszeichnungen zu verleihen, eigentlich nicht funktioniert“, sagte sie.

Es scheint, als könnten ein paar Tage schulfrei, um sich auszuruhen, neu zu starten, gesund zu werden oder einfach nur einen Tag für psychische Gesundheit zu verbringen, viel mehr für Kinder tun, als jede Art von Auszeichnung es jemals könnte.

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