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Ermittler fanden zwei 10-jährige Kinder, die bei McDonald’s arbeiteten

Erziehung

Die Kinder arbeiteten angeblich um 2 Uhr morgens.

  02.12.2021, Bayern, München: Eine Mitarbeiterin überreicht ein Tablett mit Pommes Frites, einer Coca Cola, Kekse. Bildallianz/Bildallianz/Getty Images

Milliardäre und Großkonzerne werden über das Wie jammern „niemand will mehr arbeiten“ aber laut einer kürzlichen Entdeckung des US-Arbeitsministeriums ist das nicht ganz richtig. Die Leute arbeiten definitiv, einschließlich Kinder, die zu Hause im Bett sein sollten, aber stattdessen illegal und ohne Bezahlung bei McDonald’s arbeiten.

Entsprechend der US-Arbeitsministerium , wurden zwei 10-jährige Kinder bei der Arbeit in einem McDonald’s-Restaurant in Louisville, Kentucky, gefunden – und sie waren Berichten zufolge manchmal bis zwei Uhr morgens in der Küche.

Die Agentur fand auch heraus, dass drei Franchisenehmer, die mehr als 60 McDonald's-Standorte in Kentucky, Indiana, Maryland und Ohio besitzen, „305 Kinder beschäftigten, um mehr als die gesetzlich erlaubten Stunden zu arbeiten und Aufgaben auszuführen, die für junge Arbeitnehmer gesetzlich verboten sind“, sagte das Arbeitsministerium in einer Stellungnahme.

„Ermittler der Lohn- und Stundenabteilung des Ministeriums fanden zwei 10-jährige Arbeiter in einem McDonald’s-Restaurant in Louisville unter vielen Verstößen gegen das Bundesarbeitsrecht, die von drei Franchise-Betreibern von Kentucky McDonald’s begangen wurden“, heißt es in der Pressemitteilung.

„Die Ermittler stellten auch fest, dass zwei 10-jährige Kinder angestellt waren – aber nicht bezahlt wurden – und manchmal bis 2 Uhr morgens arbeiteten.“

Die beiden 10-Jährigen, die angeblich bei der Fast-Food-Kette beschäftigt waren, waren Kinder eines Nachtmanagers, die angeblich ihre Eltern bei der Arbeit besuchten und von der Franchisenehmer-Organisationsleitung nicht genehmigt wurden, sich in diesem Teil des Restaurants aufzuhalten.

Namen von Feuerjungen

Tiffanie Boyd, Senior Vice President und Chief People Officer bei McDonald’s USA CNN , „Diese Berichte sind inakzeptabel, zutiefst beunruhigend und stehen im Widerspruch zu den hohen Erwartungen, die wir an die gesamte Marke McDonald’s haben. […] Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Franchisenehmer über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter zu fördern und die Einhaltung aller Arbeitsgesetze zu gewährleisten.“

Die Franchisenehmer sehen sich mit Gebühren in Höhe von insgesamt 212.754 US-Dollar für die Verstöße gegen die Kinderarbeit konfrontiert, heißt es in der Pressemitteilung.

„Zu oft halten sich Arbeitgeber nicht an die Kinderarbeitsgesetze, die junge Arbeitnehmer schützen“, sagte Karen Garnett-Civils, die Bezirksleiterin der Lohn- und Stundenabteilung der Agentur, in einer Erklärung.

„Auf keinen Fall sollte ein 10-jähriges Kind in einer Fast-Food-Küche mit heißen Grills, Öfen und Fritteusen arbeiten.“

Die jüngste Kontroverse um McDonald’s ist nicht der erste Verstoß gegen Kinderarbeitsgesetze, der in letzter Zeit Schlagzeilen gemacht hat. Erst letzten Dezember war Crumbl Cookies wegen Verstoßes gegen Kinderarbeitsgesetze bestraft . Und ein Sanitärunternehmen beschäftigte nach Angaben des Arbeitsministeriums Dutzende von Kindern in Fleischverpackungsbetrieben in Nebraska und Minnesota.

Das Arbeitsministerium wird gesucht einstweilige Verfügung vor einem Bundesgericht in Nebraska gegen Packer’s Sanitation Services Inc. (PSSI), in dem behauptet wurde, dass mindestens 31 Kinder in „unterdrückender Kinderarbeit“ für das Unternehmen gearbeitet hätten. Die Kinder im Alter von 13 bis 17 Jahren wurden für gefährliche Aufgaben wie das Reinigen gefährlicher Geräte während der Nachtschichten eingestellt, bevor sie morgens zur Schule gingen.

Zu ihren Aufgaben gehörte laut Gerichtsakten das Reinigen von Schlachtböden, Fleisch- und Knochensägen, Schleifmaschinen und Elektromessern. Die Kinder, sowohl Jungen als auch Mädchen, sprachen kein fließendes Englisch und wurden hauptsächlich auf Spanisch befragt, gaben die Ermittler an. Viele erklärten, dass sie wichtige Ernährer ihrer Familien seien.

Diese Verstöße sollten das amerikanische Volk dazu bringen, einen Moment innezuhalten und sich zu fragen, wie Unternehmen jemals zulassen könnten, dass so etwas Beunruhigendes überhaupt passiert, aber es überrascht nicht, dass republikanische Gesetzgeber tatsächlich an Gesetzentwürfen arbeiten, die die Kinderarbeitsgesetze schwächen würden.

Der republikanische Gesetzgeber in Wisconsin arbeitet an einem neuen Gesetzentwurf, der Arbeitnehmern im Alter von nur 14 Jahren erlauben würde Alkohol in Bars und Restaurants zu servieren . Der Legislativvorschlag „schafft eine einfache Lösung“ für Personalfragen, sagten die Sponsoren des republikanischen Gesetzentwurfs in einem Memo, das an Kollegen verteilt wurde.

Im Jahr 2022 verabschiedeten New Hampshire und New Jersey Gesetze, die die Arbeitszeiten für Teenager verlängerten. Der Gesetzgeber von New Hampshire lockerte auch die Regeln in Bezug auf Tischverkehr und Alkohol. 14-Jährigen erlauben Tische mit Alkohol zu busen.

Gesetzgeber von New Jersey die Stundenzahl erhöht Teenager können im Sommer arbeiten (bis zu 40 Stunden pro Woche für 14- und 15-Jährige und 50 für 16- und 17-Jährige). Minnesota arbeitet daran 16- und 17-Jährige arbeiten lassen auf Baustellen, und Iowa will, dass 14-Jährige in Fleischkühlschränken arbeiten.

Die republikanische Gouverneurin Sarah Huckabee Sanders aus Arkansas unterzeichnete die „ Jugendarbeitsgesetz “ – ein Gesetz, das die Anforderung beseitigt, dass 14- und 15-Jährige eine Arbeitserlaubnis benötigen. Der Arbeitsgenehmigungen wurden von den Republikanern als „willkürliche“ Belastung angesehen, obwohl sie einen Altersnachweis, die Erlaubnis der Eltern und die Unterschrift eines Arbeitgebers benötigten.

Diese Rechnungen sind Möglichkeiten, die Belegschaft zu stärken, ohne existenzsichernde Löhne zahlen zu müssen – und es geht zu Lasten unserer Kinder (und raten Sie mal: Es sind normalerweise Kinder aus einkommensschwachen und marginalisierten Gruppen, die betroffen sind, und nicht Kinder, die nach ein paar zusätzlichen Dollar suchen ins Kino gehen).

Bei all diesen gesetzgeberischen Vorstößen, um zu versuchen, die Kinderarbeit zu normalisieren, ist es wirklich kein Wunder, dass ein paar Kinder im Grundschulalter dabei erwischt wurden, wie sie Big Macs im Drive-Thru beschossen.

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