Nanny erzählt, was „immer“ passiert, wenn die Spielplatzmütter herausfinden, dass sie arbeitet

Eine Nanny gab ein Beispiel dafür, wie sie als Kinderbetreuerin von anderen behandelt wird, und ehrlich gesagt sind wir verblüfft.

Soziale Medien sind seit mehr als einer festen Größe in unserem Leben 20 Jahre Jetzt und in dieser Zeit hatten wir als Gesellschaft einen beispiellosen Zugang zu den gelebten Erfahrungen anderer Menschen, von denen wir sonst nichts wüssten. Im Laufe dieser Jahre wir haben gelernt dass Menschen – und verzeihen Sie den Fachjargon hier – delulu sein können.

Meistens ist es an dieser Stelle nicht überraschend, aber hin und wieder höre ich eine Geschichte, die mich angesichts der absoluten Kühnheit völlig zum Staunen bringt. Ein typisches Beispiel dafür ist ein aktuelles Video von TikTok-Ersteller @tinysparksvixen (wir nennen sie Sparks) über a häufiges Problem, mit dem sich Kindermädchen auseinandersetzen müssen draußen in der Welt.

Das Video beginnt mit einer Verbindung zu einem anderen Bericht, in dem eine Frau ihren Kinderwagen zusammenpackt und darauf schreibt, dass die Väter auf dem Spielplatz von ihr erwartet haben, dass sie auf ihre Kinder aufpasst. Anschließend erzählte Sparks eine ähnliche Geschichte aus ihren eigenen Erfahrungen als Kindermädchen.

Sie teilt mit, dass man im Fall der letzten Familie, für die sie als Kindermädchen fungierte, leicht annehmen könnte, dass es sich bei ihrem Schützling tatsächlich um ihr Kind handelte – sie war 24, das Kind war zwei Jahre alt und beide waren Blondinen.

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„Für die anderen Mütter im Park wäre ich auf den ersten Blick vielleicht einfach eine andere Mutter gewesen“, sagt sie. „Und als ich sie zum ersten Mal sah, verhielten wir uns ganz normal.“ Die üblichen Höflichkeiten wurden ausgetauscht, und es kam niemandem in den Sinn, dass sie nicht die Mutter des Kleinkindes war. Doch eines Tages war Sparks‘ Arbeitgeberin während des Mittagessens unerwartet zu Hause und Mutter, Kindermädchen und Kind beschlossen, das Essen gemeinsam zu genießen.

„Also rufe ich das Kind an und sage: ‚Hey, deine Mutter ist zum Mittagessen zu Hause!‘ Lass uns etwas mit ihr zu Mittag essen!‘ und der gesamte Ton der Gruppe [der Spielplatzmütter] ändert sich.“

Nicht sofort, teilt sie mit. Nicht in diesem besonderen Moment, aber als Sparks und ihr Schützling das nächste Mal zwei Tage später auf den Spielplatz gingen. Die Mütter waren distanziert, aber sie sahen Sparks an.

„Sie flüstern ein bisschen“, sagt sie und fährt fort. „Ich habe das Gefühl, dass über mich gesprochen wird, ohne dass ich da bin. Aber egal! Niemand ist gemein. Aber sie schicken eine Person rüber und da ist es: „Hey, wir haben darüber nachgedacht, ganz schnell rauszugehen, um einen Kaffee zu trinken.“ Wäre es für Sie in Ordnung, wenn Sie ein wenig für uns auf die Kinder aufpassen würden? 20 Minuten vielleicht höchstens, nur um Kaffee zu holen.‘“

Uhhhhhh, gnädige Frau, ich bitte um Verzeihung...?!

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„Es passiert immer irgendwann“, sagt sie und klingt gleichzeitig resigniert und genervt. „Das tut es. Sie finden heraus, dass Sie das Kindermädchen sind, und denken, dass Sie es automatisch sind, weil Sie auf der Uhr sind ihre Kindermädchen. Ihr Kind interagiert mit seinem Kind und als Nebenprodukt sind Sie in seinen Augen für beides verantwortlich.“

Glücklicherweise ist Sparks in solchen Situationen schnell entschlossen, sich durchzusetzen. Sie lässt sie wissen, dass sie mit ihrem Arbeitgeber vereinbart hat, keine zusätzlichen Kosten zu erheben, solange ihr Kind in ihrer Obhut ist. („Das erledigt sie normalerweise ziemlich schnell und ohne allzu viel Aufhebens.“) Allerdings sollte das, was ihr Arbeitgeber sagt, ehrlich gesagt nichts damit zu tun haben. Das Kindermädchen einer anderen Person zu bitten, auf Ihr Kind aufzupassen, während es arbeitet, ist so, als würde man vom Eisverkäufer ein kostenloses Chipwich erwarten, weil er gerade eines an jemand anderen verkauft hat. Dennoch habe ich das Gefühl, dass solche berechtigten Menschen von ihr leichter besänftigt werden können Arbeitgeber Autorität, als dass sie leider einfach „Nein“ sagt.

Wenn Sie also jemals ein Kindermädchen auf einem Spielplatz gesehen haben und dachten: „Ooh! Kostenloses Babysitten!“ Machen Sie weiter und nehmen Sie sich die Zeit, die Sie für einen Kaffee aufgewendet hätten, um darüber nachzudenken, was Sie in Ihrem Leben zu einer so berechtigten Einstellung geführt hat.

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