Sogar Rihanna hält die Work-Life-Balance für „fast unmöglich“.
„Egal wie man es betrachtet, die Arbeit ist immer etwas, das einem die Zeit mit seinem Kind raubt“, sagte sie.
Ich bin ein alleinerziehende Mutter mit zwei Kindern und ohne Familie in der Nähe – und ich kann Ihnen gar nicht sagen, wie oft ich das denke das Leben ausgleichen als Berufstätiger und als Elternteil wäre es halt etwas einfacher mit nur noch eine Sache : ein beitragender Partner, mehr Geld, ein besseres Auto, ein größeres Haus, ein Kurzzeitkoch, ein im Haushalt lebendes Kindermädchen, Reinigungskräfte, eine Privatschule, ein Fahrer, ein persönlicher Trainer ... Sie wissen, die Liste geht weiter und weiter An.
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Es ist leicht zu glauben, dass ich ein bisschen weniger verrückt und viel ausgeglichener wäre, wenn ich nur mehr Unterstützung und mehr Geld hätte. Aber zur gleichen Zeit, wenn ich über prominente Mütter lese, ist es im Grunde dieselbe Geschichte: Sie schaffen es kaum, trotz ihrer Ressourcen! Sie sind gestresst, genau wie ich, obwohl sie wahrscheinlich einen Privatkoch haben, der ihnen auf ihrer weitläufigen Kücheninsel einen schönen, gesunden Babykohlsalat zubereitet, während wir hier sprechen. „Alles haben“ scheint heute in unserer Kultur und Gesellschaft keine Option für Frauen zu sein, egal wie viel Erfolg Sie haben. Und es spielt keine Rolle, ob Sie die Mittel für eine Nachtnanny oder ein Sommerhaus oder eine persönliche Assistentin haben.
Rihanna ist die jüngste frischgebackene Mutter, die entdeckt hat, dass Work-Life-Balance kein Kinderspiel ist, selbst wenn Mama eine buchstäbliche Milliardärin ist. Die Musikikone gesprochen mit InStyle am Donnerstag Während sich ihre Super Bowl Halftime Show an diesem Wochenende nähert und acht Monate nach ihrer Elternschaft, wird ihr klar, dass berufstätige Mütter vor einer unmöglichen Aufgabe und unmöglichen Entscheidungen stehen.
„Das Gleichgewicht ist fast unmöglich, denn egal wie Sie es betrachten, die Arbeit ist immer etwas, das Ihnen die Zeit mit Ihrem Kind raubt“, sagte sie InStyle . „Das ist jetzt die Währung, dorthin geht es. Die Größenordnung, wie viel es wiegt.“
Das Problem, sagt sie, ist, dass alles zu haben bedeutet, alles zu tun. Und keiner von uns kann das alles, zumindest nicht so, wie unsere Kultur derzeit funktioniert.
„Wenn Sie entscheiden, wozu Sie Ja sagen, muss es sich lohnen“, fuhr sie fort und sprach über ihre Entscheidung, Ja zum Super Bowl zu sagen, nur drei Monate nach der Geburt ihres Sohnes. Sie entschied sich dafür, weil: „Es ist wichtig für mich, dies dieses Jahr zu tun. Es ist wichtig für die Repräsentation. Es ist wichtig, dass mein Sohn das sieht.“
Sie ist bei weitem nicht die erste prominente Mutter, die entdeckt hat, dass Reichtum das größte Problem, mit dem Frauen heute konfrontiert sind, nicht vollständig aufhebt: die Erwartung, dass sie an mehr als einem Ort gleichzeitig sein können und sollten.
Früher in diesem Jahr, Julia Roberts geöffnet zu New Yorker Magazin darüber, wie ihr Kampf um die Work-Life-Balance dazu führte, dass sie ihre Karriere auf Eis legte, während ihre Kinder aufwuchsen. Sie musste sich dafür entscheiden, eine „Hausfrau“ (ihre Worte) gegenüber America’s Sweetheart zu sein. Zumindest für eine lange Strecke.
„Das legt die Messlatte noch höher“, sagte sie und sprach darüber, wie vorsichtig sie damit war, Rollen zu übernehmen, als ihre Kinder klein waren. 'Denn dann ist es nicht nur gut, dass dieses Material gut ist? Es ist auch die mathematische Gleichung des Arbeitsplans meines Mannes und des Schulplans und der Sommerferien der Kinder. Es ist nicht nur, oh, ich glaube, ich möchte das tun.'
GOAT Tennisstar Venus Williams machte 2022 auch Schlagzeilen, weil sie sich im Grunde aus ihrer Karriere zurückzog, um zu versuchen, ein zweites Kind zu bekommen.
„Glauben Sie mir, ich wollte mich nie zwischen Tennis und Familie entscheiden müssen“, schrieb die 23-fache Grand-Slam-Siegerin in ihrer Ankündigung. veröffentlicht in Mode . „Ich finde das nicht fair. Wenn ich ein Mann wäre, würde ich das hier nicht schreiben, weil ich da draußen spielen und gewinnen würde, während meine Frau die körperliche Arbeit verrichtet, um unsere Familie zu erweitern. Vielleicht wäre ich eher ein Tom Brady, wenn ich diese Gelegenheit hätte.“
Sie hat recht. Das ist nicht fair. Gefühlt haben 50 Prozent der Eltern Schwierigkeiten damit, ein Gleichgewicht zu finden, während die andere Hälfte dies nicht oder zumindest nicht im gleichen Maße tut.
Es ist nicht so, dass Privilegien nicht helfen, es tut es absolut. Es ist nicht so, dass Geld nicht hilft, es tut es auf jeden Fall. Es ist nur so, dass selbst wenn Mütter alle möglichen Ressourcen zur Hand haben, sie auf ihrem Weg zur Work-Life-Balance mit mehr Hindernissen konfrontiert sind als Väter.
Das liegt daran, dass die Gesellschaft andere Erwartungen an Frauen hat.
Das liegt daran, dass Elternschaft immer noch nicht als Vollzeitjob angesehen wird.
Das liegt daran, dass Frauen exponentiell mehr als Männer nach der Qualität ihrer Elternschaft beurteilt werden.
Das liegt an Sexismus und Frauenfeindlichkeit.
Das ist der Grund, warum Sie keine Interviews mit Rihannas Milliardärskollegen sehen Elon Musk in dem er darüber spricht, wie er seine 10 Kinder richtig versorgt und gleichzeitig seine beruflichen Ziele verfolgt. Oder Jeff Bezos. oder Mark Zuckerberg. Wie oft denken wir überhaupt an ihre Kinder? Und wie oft fragen Interviewer sie danach : „Hey, Elon, wie ruiniert das Jonglieren Twitter, während du gleichzeitig deine beiden jüngsten Kinder großziehst? Wo wir gerade dabei sind, Wer passt gerade auf deine Kinder auf? ”
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Aber was diese prominenten Mütter, die mit der Work-Life-Balance zu kämpfen haben, uns zeigen, ist, dass wir, selbst wenn wir all das in Ordnung bringen, Veränderungen auf gesellschaftlicher und kultureller Ebene brauchen. Und bis dahin werden einige unserer klügsten, talentiertesten und erstaunlichsten Mütter Schwierigkeiten haben, nur aufzutauchen, sowohl zu Hause als auch in ihrer Karriere. Auch wenn ihnen jemand zum Mittagessen einen schönen Babykohlsalat gemacht hat.
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