Das Unternehmen bietet an, Mitarbeiter nach dem Abtreibungsgesetz aus Texas zu verlegen
(Jordan Vonderhaar / Getty Image News)
Der CEO von Salesforce, einem Softwareunternehmen, bot an, mehr als 2.000 Mitarbeitern in Texas beim Umzug zu helfen, wenn sie sich aufgrund des neuen Anti-Abtreibungsgesetzes des Staates nicht mehr sicher fühlen
Seit dem Tod von Senatsvorlage 8 , das texanische Abtreibungsgesetz, das alles andere als verbietet Abtreibungen im Bundesstaat haben Unternehmen mit Niederlassungen im Lone Star State ihren Mitarbeitern verschiedene Formen der Unterstützung angeboten. Rideshare-Unternehmen Uber und Lyft haben angeboten, die Anwaltskosten von Fahrern zu übernehmen, die von dem Gesetz betroffen sind, und die Dating-Apps Bumble and Match haben Hilfsfonds geschaffen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen, die keine mehr haben sicheren Zugang zu reproduktiven Gesundheitsdiensten. Salesforce, ein bekanntes Cloud-basiertes Softwareunternehmen mit Büros in Dallas, ist das neueste Unternehmen, das sich nicht nur für seine Mitarbeiter einsetzt, sondern denjenigen, die vom neuen Bürgerwehr-Abtreibungsgesetz betroffen sind, finanzielle Unterstützung anbietet.
Am 10. September erhielten Salesforce-Mitarbeiter a Nachricht auf Slack sagen: Dies sind unglaublich persönliche Probleme, die viele von uns direkt betreffen – insbesondere Frauen. Obwohl sich das Unternehmen nicht explizit auf SB 8 bezogen oder eine Erklärung dazu abgegeben hat, fühlt sich seine Meinung dennoch klar an. Wir erkennen und respektieren, dass wir alle tief verwurzelte und unterschiedliche Perspektiven haben. Als Unternehmen stehen wir allen unseren Frauen bei Salesforce und überall zur Seite … Wenn Sie jedoch Bedenken hinsichtlich des Zugangs zur reproduktiven Gesundheitsversorgung in Ihrem Bundesstaat haben, wird Salesforce Ihnen und Ihren unmittelbaren Familienangehörigen beim Umzug helfen, so die abschließende Nachricht.
Bio-Happy-Tot
Ohana, wenn Sie umziehen möchten, helfen wir Ihnen, TX zu verlassen. Deine Wahl.️ https://t.co/y5IKpm5fNs
– Marc Benioff (@Benioff) 11. September 2021
Salesforce-CEO Marc Benioff bot öffentlich seine Unterstützung an. Nachdem die Nachrichtenagenturen begonnen hatten, diese Geschichte aufzugreifen, ging Benioff zu Twitter, um die Unterstützung seines Unternehmens zu bestätigen, und rief Texas ausdrücklich dazu auf. Ohana, wenn Sie umziehen möchten, helfen wir Ihnen, TX zu verlassen. Deine Entscheidung. ️
Es ist nicht das erste Mal, dass das Softwareunternehmen politisch Stellung bezieht.
Bereits 2015 sagte Benioff alle Unternehmensveranstaltungen im Bundesstaat Indiana ab, nachdem der damalige Gouverneur Mike Pence das Gesetz zur Wiederherstellung der Religionsfreiheit unterzeichnet hatte, das es Einzelpersonen legalisierte, religiöse Gründe als Verteidigung zu verwenden, wenn sie von LGBTQ+-Personen verklagt wurden.
Erstaunliche Führung.
Laktoseempfindliche FormelAls Salesforce sich 2015 gegen die Anti-LGBTQ-Gesetzgebung von Indiana auflehnte, trug dies zu einer Gesetzesänderung bei. Diese Art von Corporate Action bewegt die Nadel.
Wer ist als nächster dran? https://t.co/12HWDzysZN
—Joelle Emerson (@joelle_emerson) 11. September 2021
Wir haben erhebliche Investitionen in Indiana getätigt. Wir führen dort große Marketingveranstaltungen und Konferenzen durch. Wir sind eine wichtige Einkommens- und Einnahmequelle für den Bundesstaat Indiana, aber wir können diese Art von Gesetzgebung einfach nicht unterstützen, sagte Benioff Vox damals. Wir können unsere Kunden oder unsere Mitarbeiter nicht in eine Situation bringen, in der sie diskriminiert werden könnten … Wir haben eine große Anzahl von Mitarbeitern und Kunden, die von dieser Gesetzgebung dramatisch betroffen wären. … Ich setze mich wirklich nur für sie ein, erklärte er.
Russische Namensbedeutung
Der Schritt von Salesforce inspirierte mehr Unternehmen dazu, angesichts des Gesetzentwurfs mit Wirtschaftssanktionen zu drohen, und inspirierte gesetzgeberische Maßnahmen. Wir hoffen, dass mehr Unternehmen weiterhin ihre Macht nutzen, um sich für ihre Mitarbeiter und ihre Rechte einzusetzen.
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