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Mütter werden erneut hart von dieser verdammten Pandemie getroffen

Frauenthemen
Mutter arbeitet von zu Hause aus, während ihre Kinder im Hintergrund spielen

Gruselige Mama und Thanasis Zovoilis/Getty

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Ende letzter Woche stellte mir mein Therapeut eine gezielte Frage. Wie stehst du zur Delta-Variante? Sie sagte. Bist du besorgt? Betroffen?

Natürlich bin ich das, sagte ich ihr. Ich fürchte, um mich und meine Kinder. Von Shutdowns, Lockdowns und COVID-19. Ich bin müde. Erziehung während einer Pandemie ist anstrengend. Und das Fehlen lokaler Aufsichts- und Maskenpflichten war bestenfalls frustrierend. Ich möchte nur meine Familie beschützen – lebendig und sicher. Aber an ihrer Frage war mehr dran. Ich wusste es. Sie wusste es. Und in der darauffolgenden Stille kam die Wahrheit ans Licht.



Ich liebe, was ich tue, sagte ich. Ich möchte meinen Job nicht verlieren.

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gute Wahrheiten für Wahrheit oder Pflicht

Natürlich scheint die Beziehung zwischen den beiden zumindest auf den ersten Blick nicht offensichtlich zu sein. Denn was hat die Delta-Variante und COVID-19 mit meiner (Nicht-Mama-)Rolle zu tun? Aber Millionen von Frauen sind (wieder) mit dieser Art von Ängsten und Bedenken konfrontiert, denn mit steigenden COVID-Zahlen werden Kindertagesstätten, Schulen und Lager geschlossen – oder geschlossen – und wenn diese Schließungen stattfinden, ist es (normalerweise) die Frau, die es tut Rührei. Sie ist diejenige, die aufsteigt und sich eine Auszeit nimmt. Und einige Ökonomen befürchten, dass dies unsere Erwerbsbevölkerung stark beeinträchtigen wird. Sie warnen davor, dass die Vereinigten Staaten kurz vor einer massiven zweiten Welle von Frauen stehen könnten, die aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Ist das für die Wirtschaft insgesamt eine große Sache? Wahrscheinlich nicht. Aber ist das eine große Sache für Frauen? Ja, so ist es. Wir riskieren, dass mehr Frauen Opfer des großen Rücktritts werden, sagte Alicia Sasser Modestino, Wirtschaftswissenschaftlerin und außerordentliche Professorin an der Northeastern University, kürzlich Die Washington Post .

Einige argumentieren, dass diese Ängste aufgeblasen oder übertrieben sind. Sie sagen, dass Frauen dramatisch sind, über ihre Stressoren und wie COVID-19 ihr Leben beeinflusst. Aber jedes Haus hat ein Standard-Elternteil – unabhängig vom Geschlecht – und historisch gesehen ist das Standard-Elternteil Mama. Tatsachen sind Tatsachen, und in den letzten 17 Monaten haben Frauen gelitten. Mehr als 13 Millionen Frauen hörten zu Beginn der Pandemie auf zu arbeiten, berichtet die Washington Post, was zu der niedrigsten Zahl von Frauen in der Erwerbsbevölkerung seit den 1980er Jahren führte.

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Alle sind besorgt darüber, was im Herbst passieren wird, sagte Misty Heggeness, eine Hauptökonomin und leitende Beraterin beim U.S. Census Bureau, der Post, zumal Frauen sich von der letzten Welle nicht erholt haben. Es gibt immer noch etwa 1,5 Millionen weniger berufstätige Mütter als vor der Pandemie.

MoMo-Produktionen/Getty

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Auch Väter wurden getroffen – mit Millionen ihre Stunden kürzen oder sich frei nehmen – Frauen, die normalerweise (und zu Unrecht) weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen, haben die Hauptlast dieser Last getragen. Sie sind die Homeschooler, Betreuer, Buh-Boo-Heiler und Bewahrer aller Dinge im Haus und Heim. Darüber hinaus fanden die Forscherinnen Alicia Sasser Modestino von der Northeastern University und die Wirtschaftswissenschaftlerin Laura Sherbin vom Beratungsunternehmen Seramount neben den Finanzen zwei weitere Faktoren, die darüber entschieden, ob Frauen ihren Job behalten konnten (oder können): Flexibilität in ihrem Zeitplan – und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – und eine Familie in der Nähe zu haben. Ein Unterstützungssystem zu haben, erhöhte die Chancen einer Frau, ihren Job zu behalten, erheblich.

Allerdings haben Frauen auch an anderen Fronten zu kämpfen. Eine aktuelle Studie aus dem Medizin der Universität von Chicago fanden heraus, dass US-Frauen aufgrund von COVID-19-bedingten Stressoren eine erhöhte Inzidenz von Gesundheitsproblemen hatten, einschließlich alarmierend hoher Raten von psychischen Gesundheitsproblemen wie Depressionen und Angstzuständen.

Frauen sind hauptsächlich für Elternschaft, Familienpflege und andere wichtige Arbeiten verantwortlich, Maria Tobin, ein Professor für Psychiatrie an der University of Chicago Medicine und Co-Autor der Studie, sagte. Sie sind der Schlüssel zur Bewältigung und Erholung von dieser Pandemie und sind jetzt von sehr erheblichen sozioökonomischen Risikoniveaus betroffen, die anscheinend Treiber von Angstzuständen, Depressionen und traumatischem Stress sind. Wir sollten uns besonders darüber Sorgen machen, dass sozioökonomisch gefährdete Frauen einem hohen Risiko ausgesetzt sind, eine pandemiebedingte psychiatrische Morbidität zu entwickeln. Oder mit anderen Worten, wir sollten uns Sorgen um die psychische Gesundheit von Müttern machen.

Was danach kommt, ist allerdings unklar. Mütter brauchen Hilfe, so viel steht fest, aber das Ausmaß an Hilfe, das wir brauchen, ist von Person zu Person und von Situation zu Situation unterschiedlich. Außerdem muss die Unterstützung aus verschiedenen Kanälen kommen. Arbeitgeber müssen flexibler werden. Variable Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sollten selbstverständlich sein. Ein Support-System zu haben, ist der Schlüssel. Mütter brauchen eine Auszeit. Wir brauchen eine körperliche und geistige Pause, und die Männer müssen aufstehen. Mütter können nicht die einzigen sein, die die Arbeitswelt verlassen oder sich um die Kinder kümmern.

Werden diese Veränderungen schnell genug geschehen? Vielleicht, aber wahrscheinlich nicht, dank der patriarchalischen Normen, die in unserer Gesellschaft immer noch frustrierend dominieren. Frauen sind seit Jahrzehnten berufstätig und die begehrte Work-Life-Balance existiert (für die meisten) immer noch nicht.

Aber wenn Frauen – und Mütter – diese Pandemie mit intaktem Arbeitsplatz und intakter psychischer Gesundheit überleben sollen, muss etwas gegeben werden.

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